白沙消防大队召开2015年度干部考核述职测评会

　　为全面、客观、公正、准确地评价消防大队干部2015年自身建设、履行职责情况，不断加强干部队伍建设，白沙消防大队于近日召开2015年度干部考核述职测评大会，全体消防干部参加了会议。

　　会上，消防大队高宇副教导员宣读了消防总队《关于开展干部考评工作的通知》，此次考评按照个人述职、民主测评、个别谈话、评议打分、实绩分析评价的顺序进行，考评等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，并对基本称职和不称职的等次评定做了重点说明。

　　田永明大队长对此次干部考评工作提出了具体要求：一是个人述职要实事求是，要对2015年以来的思想状况、工作和履职等情况进行总结，分析查找工作中存在的不足，提出下阶段工作思路;二是民主测评要本着客观公正、事实求是的原则进行，不能掺夹个人情感，影响评定的公平、公正，切实提高考评质量。

　　述职测评会议结束后，消防大队组织对全体干部进行了个别谈话，深入了解考评干部的德才表现，核实有关情况。

　　通过开展干部考核述职测评工作，消防大队党委进一步了解掌握了干部自身基本情况，充分调动干部工作的积极性、主动性，为今后干部队伍管理工作打下了良好的基础。