突出“六个早” 推进村级组织换届选举工作

　　白沙县把换届选举工作作为重视基层、加强基层、服务基层、强基固本的一项重要举措来抓，切实做到“六个早”，扎实推进村级组织换届选举工作。

　　一是调查摸底早。从去年底就下发调研工作方案，整合纪委、民政等部门资源，分5个调研组深入全县83个村(社区)开展蹲点调研，召开镇村干部座谈会94场次，个别访谈1860人次，发放调查问卷2100份，收集意见建议45条，当场化解矛盾纠纷23宗，切实做到底数清、情况明。

　　二是财务审计早。年初就下发通知，从纪委、民政、审计等部门抽调精干力量，全程监督指导乡镇开展村级财务审计工作，以“明白帐”的形式向村民公布，给群众一个明白，还干部一个清白。

　　三是整顿整治早。坚持“抓重点、攻难点”，对排查出来的29个省县重难点村实施“一村一策”，针对重难点村普遍存在部分村庄宗族派系影响；现任班子不够团结，后备力量缺乏；部分群众参选意识淡薄等问题，由县领导带头包村驻点，加强集中整顿，先后取消45名不称职村干部年度绩效补贴；对8名不合格党员给予劝退、除名。

　　四是动员部署早。年初成立县委书记亲自担任换届工作领导小组组长，领导小组办公室下设综合协调组、换届纪律监督组、宣传报道组、应急处置组、巡回指导组等8个工作组，实行组长负责制，明确责任分工。实行干部驻村挂点，全县32名县处级领导干部、421名科级干部下沉一线指导换届、发挥作用。

　　五是人选物色早。按照德能勤绩廉5个方面，对全县462名村“两委”干部进行全方位考核评价，采取民主测评“推”、包村干部“荐”、走访座谈“挖”等形式，选优储备后备人选78名。

　　六是宣传换届纪律早。下发《严肃换届纪律工作通知》，提出“十严禁”纪律要求；在各乡镇、村(社区)巡回播放《镜鉴》18场次；编印分发10000份《换届选举工作手册》和《致全县党员群众一封信》；组织签订“严守换届纪律承诺书”850多份。将中央、省委和县委换届纪律刻成光碟，每天早中晚用广播喇叭在全县499个村民小组定时播报；共印发宣传资料2300多份，悬挂横幅320余条，出动巡回宣传车25次。